Anuario IEHS encabezado

Volumen 22 2007

El trabajo cotidiano en la "industria de industrias". Aproximación antropológica a la construcción de hegemonía en el proceso de trabajo en la siderúrgica estatal argentina, 1960-1969.

M. Julia Soul

  • Resumen

    El artículo es parte de nuestra investigación para la tesis doctoral acerca de la estructuración de las relaciones de clase en la ex - SOMISA. En él nos proponemos realizar una aproximación antropológica a la construcción de hegemonía en el proceso de trabajo, a partir de problematizar el carácter 'espontáneo* de la subordinación de los trabajadores a la relación asalariada. Centraremos nuestro abordaje en el proceso histórico de constitución del 'colectivo de trabajo' como sujeto de análisis en el lapso comprendido por la puesta en marcha del Alto Horno N° 1 y la primera reestructuración organizativa en 1969. En un nivel más general, nos preguntamos por la continuidad de las relaciones de dominación propias del proceso de producción capitalista y por los dispositivos que la hacen posible. Desde la perspectiva antropológica, el abordaje de los procesos sociales implica focalizar la atención en la experiencia histórica de los sujetos, atendiendo a las construcciones de sentido que la organizan y la expresan en un caso de análisis concreto. Por lo tanto, analizaremos las múltiples dimensiones que concurren en su determinación a partir de la identificación de núcleos problemáticos en los relatos de los trabajadores y su inscripción en la red de relaciones que constituyen la experiencia histórica de este grupo obrero.
    Palabras clave: Colectivo de trabajo, relaciones de hegemonía, proceso de trabajo, experiencia histórica.

  • Abstract

    This article makes up our research project about class relationship struturation process into argentinian national steel company SOMISA. We propose an anthropological approach to hegemony production into the work process, since we argüe the naturality of worker's subordination to wage - earning relationships. We focus our attention on the historical process of labour 'collective constitution', since furnance N° V operations began until the first administrative adjustment in 1969. In a general level, we wonder about mechanisms that makes possible continuity of dominations relationships into capitalists work process. From anthropological point, approach to social process means to focus attention on individuaFs historical experience and to significant nets through what individuáis organize and express it in a particular case. So, we'll identify differents aspects of these particular workers* group experience, by identifying some central constitutive elements of it inw orker's s tories.
    Key words: labour collective, hegemony relationships, work process, historical experience.